Éducation et Apprentissage de la petite enfance

Ces prix célèbrent des éducateurs exceptionnels ainsi que des contributions remarquables ayant un effet durable sur la réussite, l’engagement et le bien-être des élèves.

---

Étapes pour proposer des éducateurs

1. Vérifiez si l’éducateur ou l’éducatrice est admissible

   Pour être admissible, l’éducateur ou l’éducatrice doit :

   • détenir un brevet d’enseignement valide et permanent du Manitoba;
   • travailler directement et quotidiennement auprès d’élèves de la maternelle à la 12e année dans une école du Manitoba.

   Remarque : Les éducateurs ne peuvent être mis en candidature que dans une seule catégorie de prix par année. S’ils ont déjà reçu un prix dans une catégorie au cours d’une année précédente, ils ne peuvent pas être proposés de nouveau dans cette même catégorie.

2. Vérifiez si vous pouvez proposer une candidature

   Vous pouvez proposer une candidature si vous êtes un témoin direct de sa contribution au domaine de l’éducation..

   Les personnes suivantes peuvent proposer des candidatures :

   • élèves;
   • parents et tuteurs légaux;
   • collègues;
   • membres de la direction d’école;
   • cadres divisionnaires;
   • commissaires scolaires.

Chaque candidature doit être appuyée par deux personnes (les proposants). L’une d’elles doit être un éducateur ou une éducatrice de l’école de la personne candidate ou un cadre de la division scolaire concernée. Les auto-nominations et les documents d’appui soumis par des membres de la famille ne sont pas acceptés.

3. Préparez votre dossier de mise en candidature

   Votre dossier de mise en candidature doit être complet pour être examiné par le comité de sélection. Assurez-vous d’inclure toutes les lettres et tous les formulaires de mise en candidature signés et datés indiqués ci-dessous. Remarque : les fichiers multimédias ne seront pas acceptés.

   1. Formulaire de mise en candidature ( 441 Ko)
   2. Deux lettres de mise en candidature (une de chaque proposant)
      Tous les proposants doivent fournir une lettre de mise en candidature expliquant comment la personne nommée répond à tous les critères de la catégorie de prix visée (voir Critères de chaque catégorie de prix). Chaque lettre doit être tapée, signée et datée. Consultez l’exemple de mise en page d’une lettre de mise en candidature.
   3. Formulaire d’appui à la candidature par le superviseur ( 348 Ko)
      Ce formulaire doit être rempli par le superviseur immédiat (directeur ou directrice d’école) de la personne candidate. Dans le cas de la nomination d’un directeur ou d’une directrice d’école, le superviseur immédiat est la direction générale ou la direction générale adjointe de la division scolaire.
      

      Important : Avant de remplir le Formulaire d’appui à la candidature par le superviseur, le superviseur immédiat de la personne candidate doit lire les deux lettres de mise en candidature et le Formulaire de mise en candidature dûment remplis.

      Remarque : Ce formulaire d’appui n’est pas requis si le superviseur immédiat est l’un des proposants qui soumet une lettre de mise en candidature.

4. Soumettez votre dossier de mise en candidature

   Veuillez faire parvenir votre dossier de mise en candidature par la poste, par courriel ou par télécopieur au plus tard le 6 décembre 2026 à l’adresse suivante :

   Comité de sélection*
   Prix du Manitoba pour l’excellence en éducation
   Éducation et Apprentissage de la petite enfance Manitoba
   1181, avenue Portage, bureau 509
   Winnipeg (Manitoba)  R3G 0T3

   Courriel : excellence@gov.mb.ca
   Télécopieur : 204 948-3234

   * Le comité de sélection peut être composé de représentants de la Manitoba Teachers’ Society, de l’Association des commissions scolaires du Manitoba, de la Manitoba Federation of Independent Schools et du ministère de l’Éducation et de l’Apprentissage de la petite enfance du Manitoba.

---

Étapes pour proposer une candidature au prix en alimentation scolaire

1. Vérifier si les candidats sont admissibles

   Vous pouvez proposer la candidature d’un maximum de trois personnes. Pour être admissibles, les candidats doivent :

   • travailler quotidiennement dans une école publique du Manitoba de la maternelle à la 12e année;
   • jouer un rôle clé dans la prestation d’un programme d’alimentation scolaire universel;

   Remarque : Les candidats n’ont pas besoin de détenir un brevet d’enseignement pour être admissibles à ce prix. Les personnes ne peuvent être mises en candidature que dans une seule catégorie de prix par année. Si elles ont déjà reçu le Prix Nello Altomare au cours d’une année précédente, elles ne peuvent pas être mises en candidature de nouveau pour ce prix.

2. Vérifiez si vous pouvez proposer une candidature

   Vous pouvez proposer une candidature si vous êtes un témoin direct de l’excellent travail accompli par la personne ou l’équipe mise en candidature.

   Les personnes suivantes peuvent proposer des candidatures :
   • élèves;
   • parents et tuteurs légaux;
   • collègues;
   • membres de la direction d’école;
   • cadres divisionnaires;
   • commissaires scolaires.

Chaque candidature doit être appuyée par deux personnes (les proposants). L’une d’elles doit être un éducateur ou une éducatrice de l‘école de la personne candidate un cadre de la division scolaire concernée. Les auto-nominations et les documents d’appui soumis par des membres de la famille ne sont pas acceptés.

3. Préparez votre dossier de mise en candidature

   Votre dossier de mise en candidature doit être complet pour être examiné par le comité de sélection. Assurez-vous d’inclure toutes les lettres et tous les formulaires de mise en candidature signés et datés indiqués ci-dessous. Remarque : Les fichiers multimédias ne seront pas acceptés.

   1. Formulaire de mise en candidature ( 428 Ko)
   2. Deux lettres de mise en candidature (une de chaque proposant)
      Les proposants doivent fournir une lettre de mise en candidature expliquant comment la personne ou l’équipe mise en candidature répond à tous les critères de la catégorie de prix (voir Critères de chaque catégorie de prix). Chaque lettre doit être tapée, signée et datée. Consultez l’exemple de mise en page d’une lettre de mise en candidature.
   3. Formulaire d’appui à la candidature par le superviseur ( 360 Ko)
      Pour le Prix Nello Altomare, la direction générale ou la direction générale adjointe doit remplir ce formulaire à titre de superviseur.
      

      Important : Avant de remplir le Formulaire d’appui à la candidature par le superviseur, le superviseur immédiat doit lire les deux lettres de mise en candidature et le Formulaire de mise en candidature dûment remplis.

      Remarque : Ce formulaire d’appui n’est pas requis si la direction générale ou la direction générale adjointe est l’un des proposants ayant fourni une lettre de mise en candidature.

4. Soumettez votre dossier de mise en candidature

   Veuillez faire parvenir votre dossier de mise en candidature par la poste, par courriel ou par télécopieur au plus tard le 6 décembre 2026 à l’adresse suivante :

   Comité de sélection*
   Prix du Manitoba pour l’excellence en éducation
   Éducation et Apprentissage de la petite enfance Manitoba
   1181, avenue Portage, bureau 509
   Winnipeg (Manitoba)  R3G 0T3

   Courriel : excellence@gov.mb.ca
   Télécopieur : 204 948-3234

   * Le comité de sélection peut être composé de représentants de la Manitoba Teachers’ Society, de l’Association des commissions scolaires du Manitoba, de la Manitoba Federation of Independent Schools et du ministère de l’Éducation et de l’Apprentissage de la petite enfance du Manitoba.

---

Critères pour chaque catégorie de prix

Prix d'excellence en enseignement

Exigence : Au mois de juin 2026, la personne candidate doit avoir plus de deux ans d’expérience en enseignement dans une école du Manitoba.

Critères du prix : Ces enseignants démontrent des pratiques professionnelles exemplaires et une capacité exceptionnelle à inspirer leurs collègues et leurs élèves. La personne candidate répond notamment aux critères suivants :

• répond aux besoins des élèves
  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples concrets d’activités d’apprentissage engageantes et pertinentes proposées par l’enseignant ou l’enseignante. Expliquez comment ces activités répondent aux besoins intellectuels, sociaux, émotionnels et physiques des élèves.]
• favorise la réussite des élèves
  

  [Conseil pour la mise en candidature : Décrivez les pratiques efficaces que l’enseignant ou l’enseignante utilise pour donner aux élèves le goût d’apprendre, les aider à développer leurs compétences et leurs connaissances et contribuer à leur réussite.]

• contribue positivement à la culture de l’école
  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples précis de l’influence positive de l’enseignant ou de l’enseignante sur la culture de l’école.]

Prix du nouvel enseignant exceptionnel

Exigence : En date de juin 2026, la personne candidate doit avoir deux ans ou moins d’expérience en enseignement.

Critères du prix : Ces nouveaux enseignants démontrent un vif enthousiasme et des compétences remarquables à transmettre le goût d’apprendre aux élèves. La personne candidate répond notamment aux critères suivants :

• démontre des qualités exceptionnelles en début de carrière en enseignement
  

  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples clairs qui montrent comment la personne se démarque par ses qualités personnelles et ses pratiques professionnelles exceptionnelles en tant que nouvel enseignant.]

• contribue positivement à l’apprentissage des élèves et à la culture de l’école
  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples précis qui montrent l’influence positive sur l’apprentissage des élèves et la culture de l’école de ce nouvel enseignant.]

Prix du travail collaboratif exceptionnel

Exigence :L’équipe mise en candidature doit être composée de deux à quatre éducateurs.

Critères du prix : Ces éducateurs font preuve d’une collaboration remarquable tout en menant une initiative exceptionnelle qui favorise l’apprentissage et l’engagement des élèves. Les personnes candidates répondent notamment aux critères suivants :

• ont mis sur pied une initiative collaborative exceptionnelle
  

  [Conseil pour la mise en candidature : Décrivez l’initiative de l’équipe. Soulignez ce qui la rend exceptionnelle et expliquez comment elle va au-delà des responsabilités habituelles en enseignement. Expliquez comment l’initiative a été élaborée grâce à une véritable collaboration et mise en œuvre en équipe, plutôt qu’individuellement.]

• répondent aux besoins des élèves grâce à la collaboration
  [Conseil pour la mise en candidature : Indiquez les besoins des élèves auxquels l’initiative a répondu. Donnez des exemples précis qui montrent comment le travail collaboratif a permis de répondre à ces besoins.]
• contribuent positivement à l’apprentissage des élèves et à la culture de l’école
  

  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples précis qui montrent l’influence positive de cette initiative collaborative sur l’apprentissage des élèves et la culture de l’école.]

Prix du chef de file exceptionnel en milieu scolaire

Exigence : La personne candidate doit occuper un poste de directeur ou de directeur adjoint d’une école.

Critères du prix : Ces leaders scolaires passionnés parviennent à faire ressortir le meilleur chez les élèves et les membres du personnel. Grâce à leur leadership, ces chefs de file contribuent à créer un environnement stimulant propice à l’apprentissage et à l’épanouissement de chacun. La personne candidate répond notamment aux critères suivants :

• dirige avec une vision claire
  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples précis qui montrent comment la vision, l’orientation et les priorités de ce leader contribuent à créer un milieu qui favorise l’apprentissage et l’engagement des élèves.]
• inspire chez les autres le pouvoir d’agir
  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples de la façon dont ce leader encourage les initiatives et suscite l’enthousiasme pour accomplir le travail. Expliquez comment le leader crée un climat de collaboration et de confiance où chaque personne peut s’épanouir.]
• contribue positivement à la culture de l’école et à la communauté
  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples précis qui illustrent l’influence positive de son leadership sur la culture de l’école et la communauté.]

Prix du premier ministre pour l’excellence en éducation

Ces éducateurs se distinguent par leurs contributions exceptionnelles à l’apprentissage et à l’épanouissement de tous les élèves. Les personnes qui recevront ce prix sont choisies parmi l’ensemble des candidats des catégories ci-dessus.

Prix Nello Altomare pour l’excellence en alimentation scolaire

Exigence : La candidature peut comprendre d’une à trois personnes qui offrent un programme d’alimentation dans une école. Ces candidats ne sont pas tenus de détenir un brevet d’enseignement.

Critères du prix : Ces personnes font preuve d’un leadership et d’un dévouement remarquables dans la prestation d’un programme d’alimentation scolaire universel de grande qualité dans leur école. Les personnes candidates répondent notamment aux critères suivants :

• respectent des normes élevées pour le programme
  [Conseil pour la mise en candidature : Expliquez comment la personne ou l’équipe candidate respecte les principes directeurs du programme d’alimentation scolaire universel. Donnez des exemples qui montrent comment la personne ou l’équipe :
  • répond aux besoins de la communauté scolaire;
  • contribue à éliminer les obstacles qui empêchent les élèves d’accéder au programme;
  • offre des aliments nutritifs qui tiennent compte des besoins culturels et alimentaires;
  • établit des partenariats.]
• font preuve de créativité et de leadership
  [Conseil pour la mise en candidature : Donnez des exemples d’idées créatives que la personne ou l’équipe candidate a utilisées pour améliorer le programme d’alimentation. Décrivez comment son leadership a permis d’améliorer le programme en matière d’accessibilité, de qualité et de durabilité.]
• font participer les élèves de façon significative
  [Conseil pour la mise en candidature : Décrivez comment la personne ou l’équipe candidate fait participer les élèves au programme d’alimentation. Donnez des exemples, comme des occasions pour les élèves d’exercer un rôle de leadership, des moyens de leur permettre de donner leur avis et des activités éducatives qui favorisent une saine alimentation et le bien-être.]