Prix du Manitoba pour l'excellence en éducation
Conseils pour rédiger une lettre de mise en candidature convaincante
Le comité de sélection choisira les lauréats uniquement en fonction des renseignements fournis dans les dossiers de mise en candidature. Assurez-vous que vos lettres de mise en candidature dressent un portrait complet et clair de la personne candidate et de sa contribution.
Pour préparer une mise en candidature convaincante, suivez les conseils ci-dessous.
- Justifiez la candidature
- Mettez l’accent sur l’impact
- Soyez clair et précis
- Présentez différents points de vue
- Utilisez les conseils pour la mise en candidature
Il ne suffit pas de dire que la personne candidate est exceptionnelle. Vous devez fournir des preuves. Donnez différents exemples qui montrent comment la personne se démarque pour chacun des critères.
Le fait de faire de longues journées de travail ou de participer à de nombreux comités scolaires ne constitue pas, en soi, une preuve d’excellence. Pour chaque critère, décrivez les résultats ou l’impact du travail de la personne. Consultez le 1er point, « Justifiez la candidature », ci-dessus.
Les deux lettres de mise en candidature doivent être concises et aller à l’essentiel. Donnez des exemples précis qui se rapportent directement aux critères du prix. Évitez les descriptions longues qui s’éloignent du sujet.
Les proposants doivent présenter un point de vue différent, appuyé par des observations et des exemples qui leur sont propres. Évitez de répéter les mêmes renseignements dans les deux lettres de mise en candidature.
Les critères des prix comprennent des conseils pour la mise en candidature. Utilisez ces conseils pour choisir des exemples, des anecdotes et d’autres éléments qui illustrent comment la personne candide répond aux critères du prix.
