En voici quelques faits saillants :

Salaires plus élevés, bons emplois, plus de services de garde d’enfants : Stratégie manitobaine de la main-d’œuvre en apprentissage et en garde de la petite enfance

En 2025, le Manitoba a publié sa nouvelle Stratégie de la main-d’œuvre en apprentissage et en garde de la petite enfance, qui établit les priorités et les initiatives visant à renforcer la main-d’œuvre du secteur des services de garde d’enfants. La stratégie, qui s’articule autour de trois piliers – le recrutement, le maintien en poste et la reconnaissance –, présente un certain nombre d’initiatives visant à réaliser ses objectifs en matière de main-d’œuvre.

Augmentation de l’effectif des EJE au Manitoba

En 2021, le Manitoba comptait 2 799 éducateurs et éducatrices des jeunes enfants (EJE) travaillant dans le secteur des services de garde d’enfants autorisés, selon le rapport annuel du Ministère. En mars 2025, ce nombre atteignait 3 665, soit une augmentation nette de 856 EJE. À mesure que le nombre d’EJE formés et qualifiés augmente, davantage d’enfants peuvent accéder à des places en services de garde offrant une programmation sécuritaire, axée sur le jeu et adaptée à leur développement.

Remarque : En 2023-2024, le ministère est passé à un nouvel outil de production de rapports pour le dénombrement des catégories de la main-d’œuvre.

Mise en place et augmentation de la grille salariale

La grille salariale de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance du Manitoba a été introduite pour la première fois en 2022, accompagnée de fonds supplémentaires pour aider les établissements de garde d’enfants autorisés et subventionnés à verser les salaires prévus dans la grille. Les salaires de la grille, ainsi que les mesures de soutien financier connexes, ont été augmentés chaque année depuis, la plus importante hausse salariale de l’histoire du Manitoba ayant été accordée aux EJE de première ligne en 2025.

Expansion de la formation

Le Manitoba s’est associé à cinq établissements postsecondaires publics afin de lancer, en 2023, un plan pluriannuel d’expansion de la formation, créant près de 1 000 nouvelles places de formation pour les aides des services à l’enfance et les EJE. Cet investissement contribuera à accroître la main-d’œuvre en augmentant le nombre d’EJE et d’aides des services à l’enfance qualifiés.

Remboursement des droits de scolarité

Les étudiants admissibles peuvent recevoir jusqu’à 5 000 $ par année scolaire en remboursement des droits de scolarité pour des programmes reconnus d’éducation de la petite enfance offerts par des établissements postsecondaires du Manitoba.

Incitatif de retour au travail des EJE

Les EJE admissibles peuvent recevoir 5 000 $ en retournant travailler à temps plein dans un centre d’apprentissage et de garde de la petite enfance sans but lucratif autorisé du Manitoba ou dans un service de garde en milieu familial autorisé. Les EJE II et EJE III qui n’ont pas travaillé dans un centre ou un service de garde autorisé sans but lucratif du Manitoba pendant au moins deux années consécutives, et qui sont retournés au travail ou qui s’engagent à y retourner à compter du 1er juin 2025, à temps plein, sont admissibles.

Prix du Manitoba pour l’excellence en éducation de la petite enfance

En 2025, la province a lancé ces prix afin de rendre hommage aux EJE qui jouent un rôle essentiel dans la vie des enfants de moins de douze ans. Les prix célèbrent les professionnels de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance qui font preuve de respect des normes élevées en matière d’excellence en éducation de la petite enfance. En outre, les prix permettent de reconnaître les fournisseurs des services de garde à domicile pour leurs contributions à l’amélioration de la croissance et du développement des enfants.

Partenariats

Le Manitoba continue de renforcer les partenariats qui appuient la formation et l’emploi dans le secteur des services de garde d’enfants. La Fédération Métisse du Manitoba (FMM) et le gouvernement du Manitoba se sont engagés à former et à employer jusqu’à 75 nouveaux arrivants ukrainiens partout dans la province. Le Manitoba appuie également le programme d’éducation de la petite enfance du Urban Circle Training Centre afin d’offrir une formation culturellement appropriée et des stages pratiques, permettant jusqu’à 30 étudiants autochtones de bâtir des carrières enrichissantes et durables dans le secteur des services de garde.

Pour plus d’information :

Carrières dans le domaine de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance
Plan d’action sur l’apprentissage et la garde de jeunes enfants du Manitoba

En savoir plus sur la Stratégie manitobaine de la main-d’œuvre en apprentissage et en garde de la petite enfance et sur les Prix pour l’excellence en éducation de la petite enfance