Transition jeunesse :
du travail aux études postsecondaires

Conditions du travail | Recrutement et entrevues | Salaire et soutien offerts aux jeunes | Transition entre le travail et le retour en classe

Le programme Transition jeunesse offre aux nouveaux diplômés des écoles secondaires une expérience de travail enrichissante et une bourse d'études leur permettant d'entreprendre des études postsecondaires.

La période de l'emploi est flexible, variant de 10 à 14 mois et se situant entre le 2er juillet 2008 et le 31 août 2009.

Le but du programme est de venir en aide aux élèves qui n'ont pas les moyens financiers de poursuivre leur formation et de les encourager à s'inscrire dans un établissement d'enseignement postsecondaire. Les jeunes qui terminent leur période de travail de façon satisfaisante (au moins 1 450 heures) et qui s'inscrivent dans un établissement d'enseignement postsecondaire reçoivent une bourse de 3 000 $ en plus de leur salaire.

Le programme Transition jeunesse est géré conjointement par le division jeuness Manitoba, Éducation, Citoyenneté et Jeunesse Manitobaet l'Aide aux étudiants du Manitoba, et Enseignement postsecondaire et Alphabétisation Manitoba.

Conditions du travail

Les emplois doivent procurer aux jeunes une expérience de travail enrichissante favorisant l'apprentissage continu et leur permettant d'acquérir des compétences et de la confiance en leurs moyens.

Les employeurs participants doivent désigner un mentor qui travaillera avec eux pendant toute la durée de leur emploi. Les employeurs sont aussi encouragés à faire participer les jeunes aux activités de formation formelles et informelles.

Recrutement et entrevues

C'est le Service STEP qui recrute les candidats et qui procède aux entrevues. Les nouveaux diplômés sont toutefois référés par les conseillers d'orientation des écoles secondaires, qui connaissent bien leur clientèle. La priorité est accordée aux élèves âgés de 16 à 21 ans qui n'ont pas les moyens de poursuivre leurs études sans l'appui financier de Transition jeunesse.

Salaire et soutien offerts aux jeunes

Ce sont les employeurs qui déterminent le salaire des étudiants. Les employeurs du secteur privé sont admissibles à une subvention pour les salaires. Les étudiants peuvent assister à des présentations mensuelles sur des sujets touchant les études postsecondaires, les différentes bourses d'études, les prêts étudiants, l'établissement d'un budget, la sécurité et l'hygiène au travail, et le marché du travail.

Transition entre le travail et le retour en classe

Les jeunes doivent rédiger un rapport d'évaluation de leur expérience et on s'attend à ce que leurs superviseurs leur procurent des lettres de recommandaion à la fin de leur période de travail.

Les employeurs sont encouragés à offrir une place à temps partiel aux jeunes participants pendant l'année scolaire alors qu'ils poursuivent leurs études postsecondaires.

Pour de plus amples renseignements sur Transition jeunesse, veuillez communiquer avec :
Sarah Cisaroski, Division jeunesse Manitoba, 945-5397, sarah.cisaroski@gov.mb.ca